Sicuramente sono le PERSONE.

Le persone che compongono un’azienda sono il vero valore dell’azienda stessa.

Certo, un’azienda ha tantissimi aspetti che la caratterizzano e che la rendono più o meno competitiva:

  • la storicità
  • la posizione geografica
  • l’organizzazione aziendale
  • la visione
  • la capacità innovativa
  • e molto molto altro…

Tutti questi elementi sono importanti, ma niente dà valore ad un’azienda come il proprio capitale umano.

Insomma, il  successo di una attività passa necessariamente dalla qualità individuale, e di gruppo, delle persone che la compongono.

Se anche nella tua attività di Imbianchino Professionista ti avvali di collaboratori, sai benissimo di cosa sto parlando.

Una delle difficoltà maggiori, di cui tanti nostri clienti soffrono, è proprio quella relativa alla capacità di trovare personale qualificato, serio e professionale.

E chi trova dei collaboratori di qualità se li tiene ben stretti.

Sempre più spesso ricevo questa richiesta:

“Paolo, trovami qualcuno in gamba, sono disposto anche ad assumerlo, basta che sappia fare il suo mestiere e che sia serio”

Mi ritrovo così a fare da “agenzia del lavoro” mettendo in contatto imprese e persone, cercando di capire le esigenze di entrambe le parti :-)

Lo faccio molto volentieri e devo dire che mi dà una certa soddisfazione veder nascere nuove collaborazioni, anche grazie al mio aiuto.

Questo tipo di attività, ovviamente, non è retribuita :-) , ma non solo….è anche molto rischiosa perchè non sempre le collaborazioni vanno a buon fine.

Per questo motivo ho creato una lista di caratteristiche che deve avere, necessariamente, la persona che presento all’impresa:

  • deve avere le caratteristiche professionali specifiche di cui ha bisogno l’impresa (è inutile mandare un decoratore da un’impresa che ha bisogno di un cappottista)
  • deve essere una persona seria, puntale e professionale sotto ogni punto di vista
  • deve essere una persona abituata a lavorare in gruppo e fare squadra
  • deve essere una persona abituata a lavorare seguendo indicazioni precise (gli “artisti” non interessano a nessuno…)
  • deve avere un carattere collaborativo, positivo e costruttivo.

Un’azienda che vuole crescere non può prescindere dalla capacità di acquisire nuovi collboratori che abbiano queste e altre caratteristiche positive!!!

E’ per tutti questi motivi che oggi sono io a chiederti un aiuto:

stiamo cercando un nuovo autista/magazziniere

In particolare vorremmo che fosse giovane, ma con esperienza, soprattutto come autista.

Meglio se possiede anche la patente C.

Oltre, ovviamente, ad avere tutte le altre caratteristiche elencate.

Se conosci qualcuno a cui può interessare entrare a far parte della nostra squadra, ti chiedo di metterlo in contatto con noi inviando il proprio curriculum a info@farberg.it

Grazie per la collaborazione!!

Paolo Albani